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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2019/8/23
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验一年--两年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、全面统筹规划公司的人力资源战略。
  • 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式。
  • 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
  • 4、制定和完善人力资源管理制度。。
  • 5、全面负责公司培训工作,建立公司内部培训体系。
  • 6、负责公司文化宣传的设计和维护以及公司标识的联系制作。
  • 7、完成总经理交办其他工作。
  • 任职要求:
  • 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
  • 2、具备较强的管理能力及应变能力,善于沟通,具备一定得抗压能力。
  • 3、注重个人成长,善于学习,做事细心负责。
  • 4、要求1-3年人事工作经验。
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