人力资源经理/主管
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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2019/8/29
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求大专
  • 性别要求
  • 年龄要求35岁以下
职位描述
  • 【岗位职责】:
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
  • 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  • 3、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
  • 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
  • 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
  • 6、其他突发事件处理和领导交办的工作。
  • 【任职要求】:
  • 1、大专及以上学历;
  • 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
  • 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
  • 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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