人事行政部经理
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  • 职位诱惑
  • 招聘部门平舆厂区
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2017/12/22
  • 工作地区驻马店
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 1. 在总经理或董事长的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作 计划,负责执行或督导管理。
  • 2. 负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
  • 3. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时 制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
  • 4. 负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
  • 5. 按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。
  • 6. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、 高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
  • 7. 了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要, 及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
  • 8. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
  • 9. 负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
  • 10. 负责企业文化策划和组织实施工作。
  • 11. 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业 务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
  • 12. 公司领导指派的其他工作。
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河南省驻马店市平舆县工业大道503号

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